Das NÖ Feuerwehr- und Sicherheitszentrum (früher Landesfeuerwehrschule NÖ) kooperiert nun bereits seit rund 7 Jahren mit der wba und entsendet immer wieder Ausbildner in die wba-Zertifizierung. Was waren Ihre Beweggründe und welche Vorteile hat Ihre Einrichtung daraus gezogen?
Ursprünglich wurden Ausbildner aufgrund ihrer technischen Qualifikation eingestellt und wurden im Laufe der ersten Jahre auf ihre Fähigkeit zum Unterrichten bei Feuerwehrausbildungen intern weitergebildet. Durch die Möglichkeiten der wba Zertifizierung wird den Ausbildern seit einigen Jahren eine österreichweite Anerkennung ihrer Kompetenzen bestätigt. Gleichzeitig werden im Zuge dieser Ausbildung wichtige Grundlagen zur Andragogik vermittelt. Dadurch ergibt sich sowohl für unsere Kunden als auch für jeden einzelnen Ausbildner ein Mehrwert oder anders ausgedrückt eine „Win-Win"-Situation.
Es gibt in vielen Betrieben Veränderungen und Umstrukturierungen. Bringt das Zertifikat als Erwachsenenbildner den einzelnen Mitarbeitern auch abseits der Arbeit im NÖ Feuerwehr und Sicherheitszentrum etwas? Was ist der Mehrwert, der bleibt?
Ich denke, auch für die persönliche Weiterentwicklung abseits des beruflichen Umfelds sind die neu erworbenen bzw. anerkannten Kompetenzen wie etwa die soziale Kompetenz wichtig. Bei einer beruflichen Veränderung können diese Kompetenzen auch im neuen Tätigkeitsfeld hilfreich sein und gewinnbringend auch in anderen Einrichtungen des Landes NÖ eingebracht werden.
Sie sind wba-zertifizierter Erwachsenenbildner und haben bereits 2015 Ihr Zertifikat erworben. Was ist Ihr persönliches Resümee?
Mir ist die große Bedeutung des lebenslangen Lernens umfassend bewusst geworden, Stillstand bedeutet in diesem Bereich Rückschritt. Dabei Menschen, gerade auch im Feuerwehrwesen, zu begleiten und sie durch anerkannte Methoden dabei zu unterstützen, motiviert mich tagtäglich neu. Die wba Zertifizierung ist für mich auch eine nach außen gut sichtbare Darstellung des hohen Ausbildungsstandards im NÖ Feuerwehr- und Sicherheitszentrum.
Mit der Weiterbildungsakademie und ihren Qualifikationsprofilen haben wir einen Bezugsrahmen, der die Kompetenzen von Erwachsenenbildner:innen konkret benennt und eine sehr gut brauchbare Grundlage für qualitätsvolle Bildungsarbeit und Personalentwicklung ist.
