Im Rahmen der Diplomierung zur Erwachsenenbildnerin, Schwerpunkt Bildungsmanagement, konnte ich in Seminaren und Trainings meine Interessen um neue Inhalte erweitern. Die Diplomierung erlaubte eine Verschmelzung von Theorie, Erwerbsarbeit, Weiterbildung und Ehrenamt und liefert damit das Rüstzeug für weitere Projekte.
Das wba-Diplom Lehren/Gruppenleitung/Training mit Juni 2026 neu gestaltet
Kandidat:innen haben mit dem neuen Qualifikationsprofil mehr Auswahlmöglichkeiten bei den nachzuweisenden didaktischen Inhalten. Wie bisher sind 9 ECTS (wba) im Bereich der Didaktischen Kompetenz nachzuweisen.
Was hat sich inhaltlich geändert?
Bislang gab es lediglich drei Unterbereiche der Didaktischen Kompetenz. Diese wurden in einen Pflichtteil und mehrere Wahlpflichtteile umstrukturiert:
Ein Pflichtbereich:
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- Didaktische Planung und Durchführung von Bildungs- und Lernangeboten
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Mehrere Wahlpflichtbereiche, von denen mindestens zwei nachzuweisen sind:
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- Lernprozessbegleitung und Gestaltung von Feedback- und Bewertungsprozessen
- Gestaltung von analogen und digitalen Lernräumen, Lernmaterialien sowie Medieneinsatz
- Gruppenprozesse und Gruppendynamik
- Professionelle Haltung und Rollenreflexion
- Didaktische Aspekte von Inklusivität, Diversität und Intersektionalität
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Bild: wba, Schema der neuen Didaktischen Kompetenz im wba-Diplom Lehren/Gruppenleitung/Training (chatGPT)
Für wen gilt das neue Qualifikationsprofil?
Die Neufassung der Didaktischen Kompetenz im Diplom gilt für alle wba-Kandidat:innen mit einer Standortbestimmung für das wba-Diplom Lehren/Gruppenleitung/Training ab dem 22. Juni 2026.
wba-Kandidat:innen, die davor ihre Standortbestimmung für das wba-Diplom Lehren erhalten haben, können nach Absprache mit ihrer wba-Beraterin umsteigen.
Tipp: Lesen Sie die Beschreibung der Didaktischen Kompetenz im wba-Qualifikationsprofil (auf den Seiten 7-10)!
Alle wba-Qualfikationsprofile finden Sie hier.